Recepción

Buenas tardes:

El pasado 10 de febrero se tuvo una reunión con el equipo de recepción donde se detectaron tres problemáticas.

A continuación se enumeran y se establece la medida correctiva correspondiente.

1.-  No se tiene la debida  planeación para la entrega de papelería por parte de algunos coordinadores. La entrega la realizan el mismo día, minutos antes de que se retire el mensajero a ruta o ya que se estableció la ruta.

* Ante esta situación es necesario que los coordinadores vía correo electrónico agenden con anticipación a recepción la recolección o entrega de papelería / documentos con alguno de sus clientes.       Nota: algunos coordinadores ya lo hacen, solo es cuestión de que los demás lo hagan y se transforme en un hábito. Por otra parte, recepción se acercará con cada uno de los coordinadores para saber si existe algún pendiente extra de entrega o recolección con sus clientes. Es necesario estar conscientes de que las papelerías / documentos entregados fuera de estas dos instancias serán agendados hasta el día siguiente.

2.- Directorio de clientes PVN sin actualizar.     

* Cuando alguno de nuestros clientes modifique domicilio, teléfono, correos… los coordinadores y supervisores deberán de enviar la nueva información a recepción y talento humano para actualizar la base de datos y facturación. Así como es obligación de recepción tener dicho directorio actualizado en Outlook.  

3.-Recepción detecta que el coordinador en ocasiones se niega a tomar llamadas de clientes.

* Cuando recepción detecte la negativa de alguno de los miembros de PVN en  atender una llamada (siendo que si pueda contestar), ellas notificarán esta situación a talento humano. Talento humano se coordinará con los involucrados para darle solución y brindarle el servicio que se merecen nuestros clientes.

¡Gracias!

Puerta de entrada por las mañanas

Hola a todos!!!

Les solicito su apoyo para realizar la siguiente sencilla actividad. Todos los días por la mañana el área de talento humano es quien  abre la puerta al primero (a) que llega. Es necesario que el ultimo que ingrese se encargue de abrirle la puerta al siguiente compañero que timbre. Esto aplica para el personal que ingresa a las 8:30 am, independientemente de que se encuentre su lugar en segunda planta. En este caso es necesario que te acerques con talento humano y preguntes si falta alguien por ingresar. 

Es necesario apoyarnos entre nosotros.

Espero su ayuda y compresión.